Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie de Développement Local 2014-2020 du GAL, le Parc Naturel Burdinale-Mehaigne recrute un(e) chargé(e) de mission pour la réalisation du projet "Agriculture et biodiversité, un défi territorial".

Vous avez êtes intéressés par le monde agricole et ses enjeux agronomiques et environnementaux ? La sauvegarde de la biodiversité en milieu agricole est une de vos préoccupations ? Vous souhaitez relever un défi qui aura un impact positif pour l’environnement du territoire ? Le Parc Naturel Burdinale-Mehaigne dans le cadre du projet Leader « Agriculture et biodiversité, un défi territorial » recherche son chargé de mission (m/f).

Offre d’emploi complète  : http://www.burdinale-mehaigne.be/…/Offre-emploi_PN-Burdinal…

12.352 sacs PMC et 18.756 sacs jaunes de déchets sauvages ramassés par 40.592 Wallons. Voilà les chiffres livrés par le service environnement de la Région Wallonne.

31.000 sacs poubelles pour un total de 130 tonnes de déchets sauvages, auxquels il faut ajouter le poids des déchets dangereux des dépôts clandestins signalés partout en Wallonie par les Ambassadeurs de la propreté. 
Cet effort collectif sonne le changement de mentalité et de comportement en matière de propreté publique en Wallonie.

Partant du constat que l’opération dénommée "commune propre" organisée ces dernières années à Héron n'ont pas connu un grand succès auprès de la population, la commune propose cette année une nouvelle formule au nettoyage de printemps de ses villages.

L'idée est de créer des cellules (voisins, comités, groupements) qui procéderaient au "nettoyage" des abords leur quartier le samedi 25 mars à l'aide de matériel fourni par la commune.

Pour que l'opération soit un succès, nous avons besoin de vous et demandons à celles et ceux qui souhaiteraient devenir responsables de quartier ou tout simplement recevoir plus d'informations de se manifester auprès de Luc Viatour, Échevin de l'Environnement, au 0486/99 89 48 ou [email protected].
Ces responsables auraient alors la mission d'organiser la mobilisation de la cellule de quartier en collaboration avec les services communaux.

Nous savons que nous pouvons compter sur vous !

En adhérant à la Convention des Maires, la Commune de Héron s'est officiellement engagée à lutter fermement contre le changement climatique et à atteindre l'objectif de réduction d’au moins 40% des émissions de CO2 sur son territoire d’ici 2030.
 
Cet engagement vise notamment réduire la teneur en carbone des territoires et ainsi contribuer à contenir l’élévation de la température de la planète nettement en dessous de 2 °C par rapport aux niveaux de l’ère préindustrielle, conformément à l’accord international sur le climat conclu lors de la conférence COP 21, à Paris, en décembre 2015.
 
Au travers de la signature de la Convention des Maires, les Bourgmestres engagent leur commune à:

• réduire les émissions de CO2 (et éventuellement d’autres gaz à effet de serre) sur le territoire communal, grâce notamment à une meilleure efficacité énergétique et à un recours accru à des sources d’énergie renouvelables;
• renforcer sa résilience en s’adaptant aux incidences du changement climatique;
• partager les expériences et les savoir-faire en organisant des journées locales de l’énergie, et en participant et/ou contribuant à la Cérémonie annuelle de la Convention des Maires, ainsi qu’aux différents ateliers thématiques.

 
Un plan d’action en faveur de l’énergie durable (PAED), sera soumis à l’approbation du Conseil communal avant la fin de l'année 2017. Il comprendra les mesures concrètes visant à atteindre les objectifs décrits ci-dessus.
 
Dans la mesure où la réduction des émissions de CO2 concerne à la fois les secteurs public et privé, il est crucial de mobiliser les parties prenantes et les citoyens pour qu'ils prennent part au développement du PAED. A cet égard, vous serez invités à participer à des réunions d’information.
 
Ensemble, assurons l’avenir de notre planète et donc, de nos enfants !

OFFRE : 1940530                                              Groupe métiers  9.
Lieu de travail :  HERON

MACON Q1 OU Q2(H/F)
 
VOTRE FONCTION
L'entreprise Denis & Cie de Héron recherche 1 maçon qualifié et expérimenté Q1 ou Q2. Vous effectuez les travaux de maçonnerie briques et bloques sur différents chantiers (gros oeuvre).
 
VOTRE PROFIL
Expériences : Maçon, Construction d'ouvrages de bâtiment ou de génie civil (3 année(s))
Permis de conduire : [B]
Description libre: Vous avez minimum 3 ans d'expérience en gros oeuvre.
Cette expérience vous permet de travailler de manière autonome.
 
VOTRE CONTRAT
Contrat: A durée déterminée suivi d’1CDI si convient
Régime de travail: Temps plein de jour (40h00)
Salaire: Selon CP 124
 
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail ou contacter l'employeur par GSM pour prendre un RDV.
DENIS & Cie
M. Denis Frederic (Gérant)
[email protected]
Rue de la Burdinale 35+ 4217 Héron BELGIQUE
Tel. mobile: 0492/690.044

Il y a quelques semaines, nous vous parlions de la création d'une maison Abbeyfield à Héron. Sous la forme d'un habitat groupé participatif de taille humaine, cette maison est destinée à accueillir des aînés dès l’âge de 55 ans.
Intéressé(e) par ce projet ? N'hésitez pas à participer aux séances d'infos :
- vendredi 13 janvier à 20h : salle communale de Lavoir
- vendredi 27 janvier à 20h : salle communale du Centre Nobel de Tihange à Huy
- vendredi 10 février à 20h : hôtel de ville d'Andenne
- vendredi 24 février à 20h : salle communale d'Oteppe
- jeudi 30 mars à 14h30 : salle Catoul de Wanze

Contacts :
-Projet Abbeyfield : [email protected] ou par téléphone au 0483.46.22.91 - www.abbeyfield.be/fr
-ASBL Au Fil de l'Eau : 2a rue des Fermes à Couthuin - 0494/52.83.29 - [email protected] - www.aufildeleau.info