CPAS Héron recrute un(e) conducteur(-trice) pour le Portabus (taxi social pour particuliers) à ½ temps, sous contrat de remplacement.
– Véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes)
- Disponibilité: le plus rapidement possible.
Activités du métier :
• Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client;
• Identifier l’itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic;
• Conduire et déposer le client à son lieu de destination;
• Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...);
Aptitudes à l'emploi
• Respecter les horaires convenus;
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain;
• Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement;
• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise;
• Présenter une image positive de l’entreprise;
• S’intégrer dans l’environnement de travail;
• Se concentrer sur la conduite et maîtriser son véhicule;
• Être disponible;
• Avoir une bonne présentation;
• S’adapter à des horaires de travail particuliers par moments même si l’horaire de travail habituel est 8H30-17H (1H de temps de midi);
• Résister à la fatigue physique et nerveuse;
• S’adapter à la diversité des situations;
• Faire preuve de DISCRÉTION.
Personne de contact
DEBLIRE Sabine
Directrice générale CPAS Héron
085/27 48 00
sabine.deblire@cpasheron.be
– Véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes)
- Disponibilité: le plus rapidement possible.
Activités du métier :
• Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client;
• Identifier l’itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic;
• Conduire et déposer le client à son lieu de destination;
• Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...);
Aptitudes à l'emploi
• Respecter les horaires convenus;
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain;
• Appliquer rigoureusement les règles de l’entreprise en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement;
• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise;
• Présenter une image positive de l’entreprise;
• S’intégrer dans l’environnement de travail;
• Se concentrer sur la conduite et maîtriser son véhicule;
• Être disponible;
• Avoir une bonne présentation;
• S’adapter à des horaires de travail particuliers par moments même si l’horaire de travail habituel est 8H30-17H (1H de temps de midi);
• Résister à la fatigue physique et nerveuse;
• S’adapter à la diversité des situations;
• Faire preuve de DISCRÉTION.
Personne de contact
DEBLIRE Sabine
Directrice générale CPAS Héron
085/27 48 00
sabine.deblire@cpasheron.be